Head of business development


Rotterdam 32/40 H

Wie zijn wij?

Met onze Vast op Mobiel oplossing zorgen wij er dagelijks voor dat ondernemers (waar ze ook zijn) professioneel bereikbaar zijn. Druk zijn ze namelijk al genoeg. Ons doel is om het leven van de ondernemer makkelijker te maken. Dat ons product een toevoeging is voor elke ondernemer, dat zie je wel aan de cijfers. We gaan als een trein! Zo hebben we onlangs een investering gekregen van €1 miljoen, zijn we voor de derde keer op rij bekroond tot FD Gazelle en hebben we ook een kantoor geopend in Barcelona (naast het strand!). En er staat nog veel meer op de planning. Kortom: we hebben het er maar druk mee... daarom kunnen wij je hulp goed gebruiken!

Van engineering tot marketing: alles doen we zelf, waardoor we de concurrentie voor kunnen blijven. En het is natuurlijk veel leuker om alles zelf te doen!

We hebben een paar kleine maar gezellige afdelingen: Engineering, Marketing, Support en People.  Door de snelle groei van Rinkel en onze grote toekomstplannen, vinden we het hoog tijd dat Sales ook aan dit rijtje wordt toegevoegd! We groeien hard in Nederland en breiden inmiddels ook uit naar internationale wateren, met Spanje als eerste van (hopelijk) vele. Gelukkig houdt het daar nog lang niet op en hebben we nog 1001 andere plannen en ideeën. Met één ding wat zeker is: het is tijd om ons te richten op partnerschappen en zakelijke mogelijkheden om onze volwassen markt verder uit te breiden.

Om maar gelijk met een voordeel te beginnen: de recente lancering in Spanje was natuurlijk niet alleen een enorme mijlpaal, het is ook de locatie van ons eerste internationale kantoor! En nu komt 'ie: jij gaat daar ook van meegenieten. Om de teamsynergie te waarborgen en onze nieuwe medewerkers volledig te integreren in het team, hebben collega's regelmatig de mogelijkheid om tussen Barcelona en Rotterdam te reizen. Best lekker, zeker met de aanstaande maanden, denken we zo.

Blijf op de hoogte van Team Rinkel en het kantoor in Barcelona, volg ons op Instagram!
 

Over de functie

Onze Sales afdeling staat nog in de kinderschoenen. Oftewel, jij krijgt de vrijheid om deze gloedje nieuwe afdeling in te richten! We hebben natuurlijk wel onze ideeën hoe Rinkel profiteert van een toegewijde Sales afdeling, maar het is aan jou om alle verschillende mogelijkheden te onderzoeken, verkennen en uit te breiden!

De rol van Head of Business Development zal met de tijd evolueren, waardoor jij er je eigen draai aan kunt geven. Het komt er echter op neer dat je een totaal nieuwe groeimogelijkheid voor Rinkel zult pionieren. We vertrouwen erop dat je uitzoekt waar de meest vitale (nieuwe) kansen liggen, en daar de strategie omheen bouwt. Al met al zoeken we daarom iemand met de ervaring om zichzelf goed te redden, maar het enthousiasme van iemand die net begint! 


Wat ga je doen?

  • Het klantenbestand van Rinkel uitbreiden door het werven van nieuwe MKB’s of freelancers (B2B met B2C kenmerken)
  • Verbeteren en uitbouwen van onze bestaande sales proposities en het creëren van nieuwe
  • Sluiten van nieuwe partnerschappen (zowel in bestaande als nieuwe gebieden)
  • Onderzoeken en genereren van nieuwe verkoopkanalen en het uitbreiden van bestaande kanalen
  • Nauw samenwerken met C-level en Team Marketing
  • Bij succes in de rol ontstaat de mogelijkheid om een klein Sales team op te zetten en te managen
  • In het geval van het opzetten van een team, zou de rol vereisen dat je initieel een hands-on deel van dit team bent, en ervoor zorgt dat je altijd een gevoel houdt voor het sales proces van Rinkel
  • Processen creëren die schaalbaar zijn
  • Opzetten, monitoren en sturen op KPI's
  • Actief verkennen en creëren van nieuwe groeimogelijkheden voor het bedrijf (zowel nationaal als internationaal). Denk aan integraties, evenementen en DTC-mogelijkheden

 

Daarom zoeken we iemand die

  • Vloeiend Nederlands & Engels spreekt
  • Een flexibele houding heeft ten opzichte van de verschillende aspecten van de rol
  • Comfortabel is en ervaring heeft met autonomie en ownership
  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een soortgelijke rol (Sales / Partnerships management) in een start-up/scale-up.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een SaaS-bedrijf heeft
  • Ervaring heeft met communicatie met MKB’s en ZZP’ers in een rol als Business Development (Sales) Representative
  • Een creatieve kijk op zaken heeft
  • Het een en ander van doorzettingsvermogen weet
  • Een ondernemende en datagedreven mindset heeft
  • Niet bang om de handen vuil te maken en te werken als onderdeel van het Sales team wanneer dat nodig is
  • Enthousiast is over de fase waarin we ons bevinden en de uitdagingen die een scale-up zoals Rinkel staan te wachten
  • Alles op alles zet om te slagen en het bedrijf te doen groeien

De voordelen van werken bij Rinkel

  • Een competitief salaris
  • Jaarlijks opleidingsbudget van van € 750,-
  • De ruimte om jezelf en je vaardigheden te ontwikkelen
  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en telefoon (Mac of Windows, choose wisely)
  • Dagelijks verzorgde lunch op kantoor en woensdagmiddagborrel
  • Een flexibele werkplek (naast Rotterdam Centraal) met leuke collega’s
  • Je werkt in een klein, divers en informeel team
  • Mogelijkheid om af en toe naar Barcelona te reizen
  • Volledig ownership over je werk
  • Je krijgt reiskostenvergoeding
  • We hebben een uitstekende pensioenregeling


Natuurlijk geloven we bij Rinkel dat je alleen met blije mensen kunt groeien. In onze werkcultuur vind je geen tal van lagen waar je je weg doorheen moet slaan. We zijn gewoon een groep gezellige collega's, die elkaar motiveren en uitdagen om dingen gewoon te gaan doen (jammer dat die slogan al in gebruik is).  Daarnaast staan we voor elkaar klaar, net als we voor klanten klaarstaan: empathisch, professioneel en behulpzaam.

Benieuwd geworden met wie je komt te werken? Check hier dan ons team!


Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

  1. We ontvangen graag je CV & motivatie via humans@rinkel.nl, t.a.v. Anja Sejfic. (Benoem de functietitel in het onderwerp)
  2. Zien we een match? HR neemt contact met je op om een eerste interview in te plannen
  3. Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek in, ditmaal met de Lead van je mogelijke nieuwe afdeling!
  4. Afhankelijk van waar je op solliciteert is er mogelijk nog een opdracht, user-case of derde gesprek
  5. Hebben we elkaar omver geblazen? We doen jou een aanbod dat je niet kunt weigeren!

 

We hopen je motivatie snel in onze inbox te vinden! Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anja Sejfic via a.sejfic@rinkel.nl of 085-0609000.

Cheers,

Team Rinkel


Collega Anja glimlachend met een telefoon in haar hand op een geel-roze achtergrond Kan ik je helpen?
Anja Sejfic
Recruitment & People